Nuestra Gente
n Sales del Valle nuestro compromiso inicia con las personas y se enfoca en las personas, por ello creemos firmemente en el desarrollo continuo de nuestro personal, en su crecimiento, en el fortalecimiento de sus habilidades y su visión; de manera que el cliente, nuestro consumidor se ve favorecido, ya que un equipo satisfecho en sus necesidades de seguridad, de reconocimiento y estima, asegura un crecimiento sostenido de la institución.
Dado que la Ética es un Valor Fundamental en Sales del Valle; entre todos quienes formamos la empresa, elaboramos el CODIGO DE ETICA Y ACTUACION, el cual es un conjunto de normas elaborado y dispuesto por todo el equipo de Sales del Valle; éste contiene los valores y criterios que la empresa promueve y el código de ética busca, además, profesionalizar las acciones y poner por encima de los intereses personales los intereses de la Organización. Los temas que aborda el Código de Ética son:
- Clima organizacional
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Relaciones interpersoanles
- Uso de bienes muebles e inmuebles
- Cuidado del medio ambiente
Valores
- SOLIDARIDAD
- RESPETO DE LA DIGNIDAD DE LA PERSONA
- EL FACTOR HUMANO COMO UN FIN NO COMO UN MEDIO
- INTEGRIDAD
- HONESTIDAD
- CREATIVIDAD
- CALIDAD
- RESPONSABILIDAD
- COMPROMISO
- INCLUSION
- RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE
- CRECIMIENTO SOSTENIDO DE LA EMPRESA
- FORMACION CONSTANTE DE LAS PERSONAS
- LEALTAD
- LIBERTAD
Calidad de vida en la empresa
El clima laboral es un factor fundamental para cumplir con nuestra misión: de ser una empresa productora de al de la mas alta calidad, cumpliendo siempre con las expectativas del cliente, enfatizando la atencion personal hacia el mismo, comprometida con la mejora continua de nuestros productos y servicios y con la continua superacion del personal.
En este sentido sales del valle, monitorea continuamente el sentir y actuar de nuestros colaboradores; esto a traves de despachos independientes especializados. en la ultima encuesta realizada por responder consultoria, la satisfacción e identificacion del empleado con la empresa, lo cual se muestra en la gráfica.